Wenn es nicht mehr nur um einen schlechten Tag geht.
Vielleicht merken Sie, dass jemand in Ihrem Team seit einiger Zeit stark unter Druck steht, zunehmend erschöpft oder überfordert wirkt. Die Konzentration lässt nach, Fehler häufen sich, die Stimmung im Team verändert sich oder erste Fehlzeiten entstehen.
Oft wird trotzdem weiter funktioniert. Bis es irgendwann nicht mehr geht.
Je länger eine starke Belastung anhält, desto mehr kann sie sich auf die betroffene Person und den Arbeitsalltag auswirken.
Als Arbeitgeber können Sie vieles auffangen. Aber nicht alles gehört in Ihre Hände.
Genau hier kann ich unterstützen. Ich begleite Betroffene individuell und vertraulich, bevor aus einer Belastung eine Situation wird, in der gar nichts mehr geht.
Früh unterstützen, bevor es zum Ausfall kommt.
Wieder mehr Energie
Wenn Druck, Ängste oder Überforderung abnehmen, entsteht wieder mehr Energie für den Arbeitsalltag und die täglichen Anforderungen.
Wieder klarer und fokussierter
Wenn die innere Belastung weniger Raum einnimmt, fällt es leichter, sich zu konzentrieren, Entscheidungen zu treffen und bei der Sache zu sein.
Entlastung für beide Seiten
Die betroffene Person bekommt professionelle Unterstützung. Und Sie als Arbeitgeber müssen nicht versuchen, etwas aufzufangen, das über Ihre Rolle hinausgeht.
So kann die Unterstützung aussehen
Wenn jemand in Ihrem Team unter Druck, Ängsten oder Überforderung leidet, braucht es einen Rahmen, in dem wir an dem arbeiten können, was tatsächlich hinter der Belastung steckt.
Die Begleitung findet unabhängig vom Unternehmen und vertraulich statt. Inhalte aus den Gesprächen werden nicht an den Arbeitgeber weitergegeben.
Wie intensiv und über welchen Zeitraum ich begleite, richtet sich nach der jeweiligen Situation. Die Termine finden online oder in meiner Praxis in Langenselbold statt.
Ich arbeite individuell und mit unterschiedlichen psychotherapeutischen Methoden – je nachdem, was die betroffene Person und ihre Situation braucht.
So läuft die Zusammenarbeit ab
1. Kurz abstimmen
Sie schildern mir die Situation und wir klären, ob und in welchem Rahmen ich unterstützen kann.
2. Unterstützung ermöglichen
Die betroffene Person nimmt Kontakt mit mir auf. Die Gespräche finden vertraulich und unabhängig vom Unternehmen statt.
3. Begleitung starten
Wir vereinbaren kurzfristig die passenden Termine und ich begleite individuell. Online oder in meiner Praxis in Langenselbold.
